Lo primero que hay que saber si te caes en las escaleras de tu comunidad, descansillo, zaguan, ascensor etc es que la responsabilidad es de tu comunidad de propietarios siempre que no exista culpa o negligencia por tu parte.
También es importante destacar que el plazo para reclamar es de un año contado desde la caida y que la Comunidad debe tener un seguro de responsabilidad civil de manera que en caso de interponer demanda judicial se dirigirá frente a ambos.
Si además la caída se produce por una " mala actuación" de la empresa de limpieza contratada por la Comunidad de Vecinos la acción directa frente a la empresa de limpieza no es posible dada la relación contractual con la comunidad por tanto hay que dirigirse a la Comunidad y a su seguro.
Además destacar que es muy importante tener un buen informe de valoración médica de lesiones y secuelas producidos por la caída que es el que servirá para calcular la base de la indemnización.
Ana Riesa Costa.
Abogada Asociada
García Torregrosa Abogados.
viernes, 29 de noviembre de 2013
Calendario Laboral 2014
Ya se ha publicado en el BOE el calendario laboral con las fiestas laborales para el año 2014.
ENERO
1 Año Nuevo
6 Epifanía del Señor
** ** ** ** **
MARZO
19 San José
** ** ** ** **
ABRIL
17 Jueves Santo
18 Viernes Santo
21 Lunes de Pascua
** ** ** ** **
MAYO
1 Fiesta del Trabajo
** ** ** ** **
AGOSTO
15 Asunción de la Virgen
** ** ** ** **
OCTUBRE
9 Día de la Comunidad Valenciana
** ** ** ** **
NOVIEMBRE
1 Todos los Santos
** ** ** ** **
DICIEMBRE
6 Día de la Constitución Española
8 La Inmaculada Concepción
La semana que viene os adjuntaremos el enlace para que podáis descargaros en la web.
ENERO
1 Año Nuevo
6 Epifanía del Señor
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MARZO
19 San José
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ABRIL
17 Jueves Santo
18 Viernes Santo
21 Lunes de Pascua
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MAYO
1 Fiesta del Trabajo
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AGOSTO
15 Asunción de la Virgen
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OCTUBRE
9 Día de la Comunidad Valenciana
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NOVIEMBRE
1 Todos los Santos
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DICIEMBRE
6 Día de la Constitución Española
8 La Inmaculada Concepción
La semana que viene os adjuntaremos el enlace para que podáis descargaros en la web.
viernes, 22 de noviembre de 2013
Jóvenes y Nuevas Tecnologías
Las nuevas tecnologías aportan innumerables beneficios en el desarrollo de nuestros jóvenes, facilitándoles el acceso a mucha información en tiempo muy breve.
Este acceso habitualmente es controlado y, en ocasiones, restringido por todos los agentes sociales presentes en la vida de los menores (padres, familia, profesores, sistema educativo, …).
Los efectos positivos son innegables, pero cuando se carece de un cierto control (que dada la facilidad de acceso a internet, redes sociales, … se convierte en una tarea sumamente difícil) puede conllevar una serie de riesgos que podrían tener, y a menudo tienen, consecuencias penales.
¿Alguna vez tu hijo menor de edad ha colgado en una red social comentarios alusivos a otro menor de edad consistentes en insultos, amenazas, ….? ¿O ha publicado en facebook, tuenti,... alguna foto o vídeo en el que queda constancia la existencia de una pelea en la que él ha intervenido? O al revés ha sido víctima de insultos o amenazas a través de la red?
Si la respuesta a cualquiera de estas preguntas es afirmativa, es necesario tener en cuenta que las consecuencias no son leves. Aunque estemos ante menores de edad, la Ley Penal del Menor considera que cualquier menor entre los 14 años y 18 años que cometa cualquiera de esos actos puede ser castigado.
La sanción puede oscilar desde una amonestación o pago económico con responsabilidad civil o indemnización que debe ser asumida por los que ejerzan la patria potestad (padres, tutores, …) hasta internamiento del menor no comunicado.
En definitiva cuando las “antiguas peleas de patio”son trasladadas al entorno 2.0 la dimensión del asunto cambia.
García Torregrosa& Asociados.
Nuestra prioridad nuestros clientes.
Este acceso habitualmente es controlado y, en ocasiones, restringido por todos los agentes sociales presentes en la vida de los menores (padres, familia, profesores, sistema educativo, …).
Los efectos positivos son innegables, pero cuando se carece de un cierto control (que dada la facilidad de acceso a internet, redes sociales, … se convierte en una tarea sumamente difícil) puede conllevar una serie de riesgos que podrían tener, y a menudo tienen, consecuencias penales.
¿Alguna vez tu hijo menor de edad ha colgado en una red social comentarios alusivos a otro menor de edad consistentes en insultos, amenazas, ….? ¿O ha publicado en facebook, tuenti,... alguna foto o vídeo en el que queda constancia la existencia de una pelea en la que él ha intervenido? O al revés ha sido víctima de insultos o amenazas a través de la red?
Si la respuesta a cualquiera de estas preguntas es afirmativa, es necesario tener en cuenta que las consecuencias no son leves. Aunque estemos ante menores de edad, la Ley Penal del Menor considera que cualquier menor entre los 14 años y 18 años que cometa cualquiera de esos actos puede ser castigado.
La sanción puede oscilar desde una amonestación o pago económico con responsabilidad civil o indemnización que debe ser asumida por los que ejerzan la patria potestad (padres, tutores, …) hasta internamiento del menor no comunicado.
En definitiva cuando las “antiguas peleas de patio”son trasladadas al entorno 2.0 la dimensión del asunto cambia.
García Torregrosa& Asociados.
Nuestra prioridad nuestros clientes.
El Supremo confirma la sentencia de las cláusulas suelo.
La Sala Primera del Tribunal Supremo ha confirmado su sentencia del pasado 9 de mayo en la que declaraba nulas las cláusulas suelo en contratos bancarios de préstamo en los casos en los que existían falta de transparencia.
El proceso aún no está cerrado por completo, ya que BBVA podría interponer un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional pero el Alto Tribunal aclara que únicamente puede ser objeto del incidente, la posible vulneración de derechos fundamentales, sin que pueda convertirse este trámite en un nuevo recurso.
La Sala considera probada la existencia de condiciones generales de contratación empleadas en una pluralidad de contratos y en la utilización por las entidades demandadas de pautas estandarizadas en la contratación de estos préstamos, propias de la contratación en masa.
El proceso aún no está cerrado por completo, ya que BBVA podría interponer un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional pero el Alto Tribunal aclara que únicamente puede ser objeto del incidente, la posible vulneración de derechos fundamentales, sin que pueda convertirse este trámite en un nuevo recurso.
La Sala considera probada la existencia de condiciones generales de contratación empleadas en una pluralidad de contratos y en la utilización por las entidades demandadas de pautas estandarizadas en la contratación de estos préstamos, propias de la contratación en masa.
viernes, 15 de noviembre de 2013
Información gratuita
Todos hemos experimentado lo difícil que resulta encontrar información en las páginas de los organismos públicos que además se encuentran en constante cambio.
Intentando facilitar el camino a nuestros clientes nacieron nuestras APPS. Algunas de las ventajas son:
1. Puedes conseguir gratis tu certificado de nacimiento, matrimonio...
2. Cuáles son los contratos de trabajo y subvenciones que existen en el mercado laboral.
3 .Como actualizar una renta de alquiler.
4. Sacar un calculo aproximado de tu pensión de alimentos.
Garcia Torregrosa & Asociados Abogados
Información amena para estar al día.
Intentando facilitar el camino a nuestros clientes nacieron nuestras APPS. Algunas de las ventajas son:
1. Puedes conseguir gratis tu certificado de nacimiento, matrimonio...
2. Cuáles son los contratos de trabajo y subvenciones que existen en el mercado laboral.
3 .Como actualizar una renta de alquiler.
4. Sacar un calculo aproximado de tu pensión de alimentos.
Haz la prueba:
- Entra en nuestra web www.garciatorregrosaabogados.com
- Busca arriba, en la barra, "Aplicaciones Enlaces".
- Y pincha en la aplicación que te interese.
Garcia Torregrosa & Asociados Abogados
Información amena para estar al día.
Nuevo Caso de Éxito Penal. Sentencia Absolutoria.
Un nuevo caso de derecho penal llegó hasta nuestras manos. Recurrió a nuestro despacho una empresa la cual estaba acusada de vender carcasas falsas de una marca de telefonía móvil.
García Torregrosa Asociados.
Construyendo Soluciones.
El Ministerio Fiscal calificó los hechos como una falta contra la propiedad intelectual, cuya pena implicaba una multa económica de tres a seis meses.
La intervención de nuestro despacho en el el juicio posibilitó la acreditación de la no existencia de delito y por ello el resultado de la sentencia fue absolutoria.
| Acusación | Pena | Resultado |
| Falta contra la propiedad intelectual. | Multa de 3 a 6 meses. | Absolución. |
García Torregrosa Asociados.
Construyendo Soluciones.
viernes, 8 de noviembre de 2013
Reclamación por denegación de las subvenciones de VPO.
El articulo 35 del Real Decreto Ley 20/2012 suprime las ayudas de subsidiación de prestamos contenidas en el real decreto 2006/08.
2. Se te ha denegado la renovación de la subsidiación (a los 5 años) por la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/12 de 13 de Julio.
Tienes que saber: Los tribunales están dando la razón al usuario declarando nulas las denegaciones y obligando a la Generalitat ha que siga manteniendo su pago y se reintegren las cantidades no abonadas con intereses.
Si estas en esta situación y necesitas ayuda no dudes en ponerte en contacto con la Abogada Asociada especialista en la materia, AnaBella Riesa.
2.La resolución de la inadmisión de la prorroga.
Sentencia 335/13 de Contencioso Admisnitrativo 2 de Castellon
García Torregrosa Abogados.
Generando Alternativas.
Pero si tu subvención VPO:
1. Se concedió entre los años 2005 y 2008.2. Se te ha denegado la renovación de la subsidiación (a los 5 años) por la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/12 de 13 de Julio.
Tienes que saber: Los tribunales están dando la razón al usuario declarando nulas las denegaciones y obligando a la Generalitat ha que siga manteniendo su pago y se reintegren las cantidades no abonadas con intereses.
Si estas en esta situación y necesitas ayuda no dudes en ponerte en contacto con la Abogada Asociada especialista en la materia, AnaBella Riesa.
Documentación necesaria
1.La resolución que concede la financiación del Ministerio de Vivienda.2.La resolución de la inadmisión de la prorroga.
Documentos que lo ratifican
Texto de futuro informe del defensor del puebloSentencia 335/13 de Contencioso Admisnitrativo 2 de Castellon
***
García Torregrosa Abogados.
Generando Alternativas.
Caso de éxito en el área penal
En los asuntos penales las negociaciones con el Ministerio Fiscal son muy importantes. La experiencia de la Asociada Mónica Fausto al haber trabajado dentro de la Fiscalía le permite conocer las posibilidades de acuerdo más beneficiosas para el cliente.
Al cliente se le acusaba de tres delitos de violencia doméstica: Amenazas, Lesiones y Maltratos.
La propuesta del fiscal fue demoledora: Condenarlo por un delito mucho más grave, maltrato habitual, cuya pena era dos años de prisión.
Tras las negociación llevada a cabo por Mónica Fausto, la condena final ha consistido en la pena de 180 días de trabajos en beneficio de la comunidad y sólo por dos de los delitos leves. Eso fue debido a que el Fiscal accedió a eliminar uno de los delitos y en los otros dos, sustituyó la pena de prisión de 10 meses por la de trabajos.
Acuerdo de García Torregrosa Abogados en un caso de Violencia Doméstica
Al cliente se le acusaba de tres delitos de violencia doméstica: Amenazas, Lesiones y Maltratos.
La propuesta del fiscal fue demoledora: Condenarlo por un delito mucho más grave, maltrato habitual, cuya pena era dos años de prisión.
Tras las negociación llevada a cabo por Mónica Fausto, la condena final ha consistido en la pena de 180 días de trabajos en beneficio de la comunidad y sólo por dos de los delitos leves. Eso fue debido a que el Fiscal accedió a eliminar uno de los delitos y en los otros dos, sustituyó la pena de prisión de 10 meses por la de trabajos.
| Delito Imputados | Penas Solicitadas |
Violencia doméstica:
|
|
| Propuesta del Fiscal | Pena Solicitada |
Delito de maltrato habitual
|
2 años |
| Acuerdo alcanzado por García Torregrosa Abogados | Pena |
| Lesiones Amenazas |
|
lunes, 4 de noviembre de 2013
Novedades Sexenios y Docencia
El acuerdo alcanzado en la mesa de negociación de la Generalitat a finales de octubre establece novedades en el asunto del pago de los sexenios a los profesores.
Se establece una recuperación progresiva de los derechos:
Desde 1 de Julio de 2014 hasta 1 de Enero de 2015 se abonará el 75% del derecho generado.
Será a partir de Enero del 2015 cuando se empezará a percibir el 100% del importe devengado.
No obstante aquellos docentes cuyos sexenios vencieron y presentaron y después de 1 de Marzo del 2012 y no han sido reconocidos ni abonados con la devolución de la documentación siguen pudiendo reivindicar su derecho a reclamar el 50%.
Para cualquier aclaración no dude en ponerse en contacto con nosotros.
García Torregrosa y Asociados.
Generando Alternativas.
Se establece una recuperación progresiva de los derechos:
Desde 1 de Julio de 2014 hasta 1 de Enero de 2015 se abonará el 75% del derecho generado.
Será a partir de Enero del 2015 cuando se empezará a percibir el 100% del importe devengado.
No obstante aquellos docentes cuyos sexenios vencieron y presentaron y después de 1 de Marzo del 2012 y no han sido reconocidos ni abonados con la devolución de la documentación siguen pudiendo reivindicar su derecho a reclamar el 50%.
Para cualquier aclaración no dude en ponerse en contacto con nosotros.
García Torregrosa y Asociados.
Generando Alternativas.
Nuevo Equipo
A partir de ahora sí que sí:
Un nuevo equipo de profesionales especialistas en cada sección atenderá vuestras peticiones:
Amparo Torregrosa Maicas :Sección de Familia y Sucesiones y Derecho Laboral (Particulares y Empresas)
Eloy Humanes Zamanillo: Sección Derecho Mercantil y Derecho Bancario.
Anabella Riesa Costa: Sección de Derecho Civil y Derecho Administrativo.
Mónica Fausto Cerro: Sección Penal y reclamaciones a los seguros.
Jose Pedrón Ortiz: Asesor de Empresas.
García Torregrosa y Asociados
Aportando soluciones.
Un nuevo equipo de profesionales especialistas en cada sección atenderá vuestras peticiones:
Amparo Torregrosa Maicas :Sección de Familia y Sucesiones y Derecho Laboral (Particulares y Empresas)
Eloy Humanes Zamanillo: Sección Derecho Mercantil y Derecho Bancario.
Anabella Riesa Costa: Sección de Derecho Civil y Derecho Administrativo.
Mónica Fausto Cerro: Sección Penal y reclamaciones a los seguros.
Jose Pedrón Ortiz: Asesor de Empresas.
García Torregrosa y Asociados
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