Las ventajas de estar dado de alta en la seguridad social para el empleado de hogar son obvias:
1. Contrato laboral
2. Cotización para la jubilación
3. Cobra una prestación en caso de baja por enfermedad o accidente laboral.
4. Percibe el salario mínimo profesional en función de la jornada trabajada, vacaciones, descansos.....
5. El único inconveniente, por el momento, es la falta de derecho al cobro de la prestacion por desempleo.
Pero también el empleador o familia tiene ventajas:
1. Tiene mayor seguridad si se produce un accidente laboral en casa y el empleado cuenta con cobertura medica de la Seguridad Social.
2. Además podrá reclamar cualquier incidente que ocurra en el hogar ante autoridades o seguros.
3. Desgravación de la declaración de impuestos en algunas Comunidades Autónomas.
4. Una reducción del 20% en la cotización del empleador a la Seguridad Social si se contrata a un empleado que no hubiera estado dado de alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo en 2011, que puede llegar hasta 45% en el caso de familia numerosas.
Pero ademas de todo esto y en el ámbito personal esta la tranquilidad de estar haciendo las cosas bien en tu casa por un coste igual a hacer las cosas de forma extraoficial y sujetos a una normativa que te facilita resolver todas las dudas que te correspondan como cuanto vale una hora extra o cuantas vacaciones corresponden.
Por tanto hacerlo de forma oficial no conlleva mas coste y si mas simplicidad y seguridad en los asuntos y tampoco requiere estar pagando constantemente a un asesor.
En nuestro despacho por un importe de 150€ te damos de alta al empleador, al empleado y te formalizamos el contrato de trabajo y las nominas del año.
Fina Sebastián Tordera
Servicio 24h Tlf de contacto: 963486667
Abogada Asesoría laboral y extranjería
Garcia Torregrosa y Asociados
Abogados y Economistas.
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