¿Que bonificación tiene la contratación de discapacitados?

Contratar temporalmente a tiempo completo a trabajadores con discapacidad mediante el contrato temporal de fomento del empleo, que sean desempleados inscritos en la oficina de empleo conlleva diferentes bonificaciones

1. Varones menores de 45 años: en general 3.500 euros/año (291,66 euros/mes), con discapacidad severa 4.100 euros año (341,66 euros/mes).
2. Mujeres menores de 45 años: en general 4.100 euros/año (341,66 euros/mes), con discapacidad severa 4.700 euros/año (391,66 euros/mes).
3. Varones mayores de 45 años: en general 4.100 euros/año (341,66 euros/mes), con discapacidad severa 4.700 euros/año (391,66 euros/mes).
4. Mujeres mayores de 45 años: en general 4.700 euros/año (391,66 euros/mes), con discapacidad severa 5.300 euros/año (441,66 euros/mes).
5. Contratación de un trabajador con discapacidad en un Centro Especial de Empleo: 100% de las cuotas empresariales por todos los conceptos, durante toda la vigencia del contrato.

 Es discapacidad severa la parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 33% ó discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.